wingwave®

wingwave®

Die wingwave®-Methode ist ein Leistungs- und Emotions-Coaching, das spürbar und schnell in wenigen Sitzungen zum Abbau von Stress und zur Steigerung von Kreativität, Mentalfitness und Konfliktstabilität führt. Erreicht wird dieser positive Effekt durch eine einfach erscheinende Grundintervention: das Erzeugen von "wachen" REM-Phasen (Rapid Eye Movement), welche wir Menschen sonst nur im nächtlichen Traumschlaf durchlaufen.  (weiterführende Informationen www.wingwave.com)

 

Regulation von Stress
(PSI = Performance Stress Imprinting)
Effektiver Stressausgleich bei z.B.: sozialen Spannungsfeldern, Prüfungsangst, Angst und Panikattacken, Flugangst etc. oder bei stressbedingten Beschwerden wie z.B. Schlafmangel. innerer Unruhe .....  Du fühlst dich durch die rasche Stabilisierung deiner inneren Balance wieder energievoll, innerlich ruhig und konfliktstark.


Belief-Coaching
Einschränkende Glaubenssätze werden bewusst gemacht und in Ressource-Beliefs verwandelt. Von besonderer Bedeutung ist hier das Auffinden von Euphorie-Fallen im subjektiven Erleben, welche langfristig die innere Welt allzu erschütterbar machen könnten. Das Ziel ist eine emotional stabile Belief-Basis und persönliche Glaubenssätze, die auch anspruchsvollen mentalen Belastungen standhalten.


Ressourcen-Coaching. Hier besteht die Möglichkeit die Intervention für Kreativitätssteigerung, Selbstbild-Coaching, überzeugende Ausstrahlung, positive Selbstmotivation, die Stärkung des inneren Teams, Ziel-Visualisierung und für die mentale Vorbereitung auf herausfordernde Situationen zu nutzen..


Die Methoden-Elemente

 wingwave-Coaching ist ein geschütztes Verfahren. Hier werden folgende Elemente vereint

Alternierende, Bilaterale Gehirnstimulation,

  • wie beispielsweise wache REM-Phasen (Rapid Eye Movement = schnelle Augenbewegungen), auditive oder taktile links-rechts-Impulse

Neurolinguistisches Coaching

  • Sprache wird als gehirngerechter Coaching-Kompass auf dem Weg zum Ziel eingesetzt

Myostatiktest

 der Muskeltest zur gezielten Planung von optimalen Coachingprozessen


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